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文章來源：?????發布時間：2016-10-17?????點擊：1311次
2016年10月15日，在河北省人才交流服務中心的大力支持下，作為“河北省高端人才引進計劃”的重要組成部分，康姿百德2017年校園宣講會北京大學站在北京大學英杰學術交流中心月光廳隆重舉行。
本次康姿百德宣講會以“河北省高端人才引進計劃”的主題，為胸懷夢想的同學提供廣闊發展的成長平臺。
本次宣講會共吸引了近200名北大學子參加。北京大學國家發展研究院學位中心主任程軍慧，智聯招聘集團副總裁王戈，智聯招聘集團銷售副總裁劉東，康姿百德董事長李銀祥、副董事長楊漢超、人力資源中心總經理劉婷出席了北京大學的宣講會。
北京大學國家發展研究院學位中心主任程軍慧蒞臨現場，分享了自己對康姿百德的看法，她說到“我作為李總在國發院EMBA班的班主任，兩年來見證了康姿百德的成長，它的每一個高管我都見過。而人才是李總特別關注的，他正是用未來在成就現在，用情懷與技術幫助企業不斷發展，竭盡全力去兌現對人才的各項承諾，并且樂在其中。”
在談到畢業生擇業問題時，程老師說道：“生命的每一個瞬間都是對未來的選擇。社會環境的快速變化給我們大學生擇業帶來很大壓力，擇業的‘霧霾’促使我們要看清楚更多。我希望大家聚焦我們的內心，關注個人的發展和成長，擇業的過程中沒有捷徑。技術、數據、創造和智慧是需要我們未來去關注的，我更希望我們優秀的學子加入到康姿百德中，成就自己的人生。”
康姿百德董事長李銀祥就自己的求學和創業經歷為大家做了精彩的分享，他還從中國經濟的現狀中揭示了健康產業的廣闊前景，描繪了康姿百德未來的發展藍圖，“康姿百德為每一位員工都提供了最快的晉升機會。我們對人才的需求程度已經遠遠超出預期，所以我們歡迎廣大畢業生們加入康姿百德，與我們這匹黑馬一起飛奔！”董事長李銀祥詼諧幽默的講話贏得了現場陣陣掌聲。
前華為公司常務副總裁，康姿百德副董事長楊漢超講述了自己加入康姿百德的經歷，并就“因何選擇康姿百德”進行了詳細的闡述，他表示“我見證了康姿百德的成長，公司的發展速度很快，表明公司的商業模式是先進的，而且有一個非常清晰的定位。康姿百德的培訓機制和企業文化也非常獨特，公司內所有的員工都特別踏實，朝氣蓬勃。還有一個重要的原因是李總是一個非常有胸懷的人，是一個非常有理想抱負的人，而且健康行業背后的發展空間是非常巨大的，所以我愿意加入康姿百德，與大家一起合作共贏。”
自2015年伊始，康姿百德公司將人才隊伍建設提升到企業發展的戰略層面，根據企業規模擴張和各管理領域的人才需求，努力打造專業人才涵蓋面全、結構合理的管理隊伍。今年，康姿百德榮登2016中國年度最佳雇主百強企業名單，說明康姿百德在員工的薪資待遇方面已達到國內優秀水平，會給每一位人才提供豐厚的工作福利。
宣講會上，畢業于北京大學的在職管培生，現任康姿百德研發中心技術部主管的陳修賢說道：“康姿百德給我最大的感受是為管培生們提供了非常明確的目標和系統的培訓，并在輪崗的過程中，我逐漸知道自己喜歡什么，找到了適合自己的晉升渠道并結識了很多志同道合的小伙伴。”
一名參加宣講會的北大學子說道：“整場宣講會給我的感覺是十分震撼的，康姿百德作為發展中的企業不僅能給出豐厚的薪資還十分重視人才的培養，這個是非常吸引我的一點。希望能夠通過接下來的溝通了解，有機會入職康姿百德。”
康姿百德2017校園宣講會以北京、上海、杭州、西安、哈爾濱等國內18個重點城市為中心，將在全國20多所985高校舉行。屆時，康姿百德公司會派出高管團隊就擇業、個人發展、職場成長等多個就業熱點話題，與廣大高校學子面對面交流。
健康產業的時代撲面而來，康姿百德需要更多人才順勢向前、迎風遠航。長期以來，康姿百德始終堅持“以人才為根，以奮斗為本，以客戶為中心”的企業核心價值觀，十分重視對優秀人才的選拔和培養，同時致力于為員工提供優質的薪資福利和更廣闊的發展空間。康姿百德期待每一位有夢想同學的加入！
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