文章來源:?????發布時間:2015-11-19?????點擊:554次
2010年7月2日上午,公司在盧龍科技園召開動員大會,正式啟動康姿百德“制度起草月”和“管理流程年”活動。公司各部門100余人參加了會議。董事長、總經理李銀祥做動員報告,副總經理包洪吉參會并講話。 李銀祥在報告中強調:用制度和流程對公司的各項工作進行規范管理,是企業發展的需要,也是保證公司穩健、高效運轉的前提。通過全員參與規章制度的討論和起草,可以充分體現員工的主人翁地位,實現教育與自我教育的目的。公司在制度流程建設過程中,要對員工進行教育、引導,培養員工的自控、自治、自我約束、自我監督能力,形成按制度流程辦事,用制度流程規范行為,靠制度流程管理的長效機制。 他號召公司所有員工都積極參與到“管理流程年”活動中來,以公司發展戰略為指導,堅持科學發展觀,制定和完善公司各部門、各崗位、各環節的工作制度和運作流程,提高企業的整體素質和綜合競爭能力,為公司健康、持續、高速發展做出積極貢獻! “管理流程年活動”的時間為:2010年7月1日至2011年7月1日。其中,2010年7月1日至2010年8月1日為“制度起草月”。
李銀祥董事長做動員報告
員工認真聽講
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