文章來源:?????發布時間:2015-11-19?????點擊:765次
2009年12月28日,公司召開了《企業文化手冊》宣傳工作會議。 李銀祥董事長從戰略層面、策略層面和執行層面詳細解讀了《企業文化手冊》的重點內容,強調各部門要配合公司,積極推進企業文化建設工作;尤其要落實到執行上,塑造良好的品牌形象,提升企業的核心競爭力。董事長要求各部門做好《企業文化手冊》的發放工作,組織好《企業文化手冊》的宣傳、學習活動,保證讓《企業文化手冊》進車間、進班組、到崗位,做到人手一冊。董事長還要求中層干部帶頭學習,分篇學、分段學,采取多種形式,促進文化的廣泛傳播和深度融合,促進文化的落地生根。并希望廣大員工通過學習,不斷提高自身綜合素質,自覺維護康姿百德公司的企業形象,為康姿百德的發展做出應有的貢獻。 生生不息的企業文化是企業的靈魂,是激發員工積極性、創造性的智慧源泉。康姿百德公司作為寢具生產和銷售的龍頭企業,通過深耕“企業文化沃土”,從企業的發展需要出發,大力推進以精細化管理為基礎的企業文化建設,增強了廣大員工的責任意識,使企業的“軟文化”充分轉化為“硬實力”。 |
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